Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen
„Ich bin sicher, dass die heute
gegründete Forschungsstelle zu einem guten Austausch von Ideen im
Bereich des Gleichbehandlungsrechts zwischen den Mitgliedstaaten
beitragen wird“.
EU Kommissar für Beschäftigung, Soziales und
Chancengleichheit, Vladimir Špidla, ehemaliger
Premierminister der
Tschechischen Republik, 18.07.2008
Die Forschungsstelle hat ihre Tätigkeit eröffnet
durch die Mitorganisation des 3. Deutschen Antidiskriminierungstages am
18.07.2008.
Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht
Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht - FoSAR
an der Fachhochschule Nordhessen
Die 2008 eröffnete Forschungsstelle unter der Leitung von Prof. Dr. Alenfelder ist eine Forschungseinrichtung, die sich mit Fragen des Antidiskriminierungsrechts, des Arbeitsrechts und der interdisziplinären Erforschung der Phänomene des Mobbing und der Diskriminierung insbesondere im Arbeitsleben beschäftigt.
Aufgabe der Forschungsstelle ist es, Erkenntnisse über die Mechanismen und Probleme, die durch Diskriminierung und Mobbing entstehen zu sichern und Praxis taugliche Lösung zu erarbeiten. Besonderer Wert wird dabei auf den interdisziplinären Ansatz gelegt. Dabei ist es Ziel einen Beitrag zu leisten, bei der konsequenten Umsetzung der Gerechtigkeit , insbesondere im Arbeitsleben.
an der Fachhochschule Nordhessen
Die 2008 eröffnete Forschungsstelle unter der Leitung von Prof. Dr. Alenfelder ist eine Forschungseinrichtung, die sich mit Fragen des Antidiskriminierungsrechts, des Arbeitsrechts und der interdisziplinären Erforschung der Phänomene des Mobbing und der Diskriminierung insbesondere im Arbeitsleben beschäftigt.
Aufgabe der Forschungsstelle ist es, Erkenntnisse über die Mechanismen und Probleme, die durch Diskriminierung und Mobbing entstehen zu sichern und Praxis taugliche Lösung zu erarbeiten. Besonderer Wert wird dabei auf den interdisziplinären Ansatz gelegt. Dabei ist es Ziel einen Beitrag zu leisten, bei der konsequenten Umsetzung der Gerechtigkeit , insbesondere im Arbeitsleben.
Menschenwürde schützen - auch am Arbeitsplatz
5. Deutscher Antidiskriminierungstag, Merseburg, 18.11.2010. Die Forschungsstelle war Mitveranstalter.

